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法改正予定一覧

今月の法改正
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令和2年9月労働災害保険法複数の勤務先の労災給付を合算して受給可能になりました
令和3年1月育児介護休業法子の介護休暇・介護休暇の時間単位取得
4月働き方改革関連法同一労働同一賃金(中小企業)
4月高齢者雇用安定法70歳までの雇用確保措置(努力義務)
4月労働施策総合推進法中途採用比率の公表義務化(大企業)
令和4年1月雇用保険法65歳以上は複数の勤務先合算して週20時間以上でも雇用保険加入
4月女性活躍・ハラスメント規制法パワハラ防止措置の義務化(中小企業)一般事業主行動計画の策定および自社の情勢活躍に関する情報公開義務の対象えお101人以上に拡大
4月年金改革法60歳から64歳の在職年齢年金の支給停止基準を28万円から47万円へ
10月年金改革法100人以上の企業で働く短時間労働者も社会保険の適用対象に
令和5年4月働き方改革関連法月60時間超の割増賃金率を2525%から50%に引き上げ
令和6年10月年金改革法50人超の企業で働く短時間労働者も社会保険適用対象に
令和7年4月雇用保険法高年齢雇用継続給付の上限を15%⇒10%に

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